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∎ 뉴스페이스 리더 양성

KAIST 인공위성연구소에서는 민간이 우주개발을 주도하게 되는 뉴스페이스 시대에 맞추어 민간분야 우주개발을 주도할 수 있는 위성시스템 전문인력을 양성하는 뉴스페이스 리더양성 프로그램을 진행하고 있다.

우주개발기관의 체계 개발사업에 직접 참여하고, 전문가로부터의 도제식 교육 및 다양한 교육프로그램을 통해 위성시스템엔지니어링이 가능한 수준의 최고급 전문인력 양성하는 것을 목표로 한다.


교육대상
구분 세부내용
고용형태 • 기간제, 위촉연구원
응시자격 • 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는자
• 석사 이상 학위 소지자(예정자) 또는 학사 후 이공계 분야 업무 3년이상 경력자
• 우주, 기계, 제어, 전기, 전자, 정보, 통신, 물리 등 우주개발 관련학과 전공자
• 우대: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업 지원 대상자
모집분야 • 위성시스템(위성 본체, 탑재체, 지상 시스템) 개발 관련 분야
근무형태 • 전일제 (주 5일, 월요일-금요일 09시–18시)
근무기간 및 모집규모 • 1기(21년 08월 ~ 22년 12월, 17개월), 10명
• 2기(23년 03월 ~ 24년 12월, 22개월), 8명
• 3기(25년 03월 ~ 26년 12월, 22개월), 8명
교육과정
구분 세부내용 비고
기본교육(이론 강의) • 위성시스템 분야별 기초이론 기본교육
• 기존 연구소에서 수행한 인력양성 교육 활용, 필요에 따라 외부 교육 및 전문가 활용
• 세미나 형식의 이론 강의
• 차세대 소형위성 1, 2호 개발 검토 회의 학습
내외부 전문가 강의
(2개월) 
분야별 집중 교육(이론/실습) • 분야별(또는 공통 사항포함) 상세 주제별 교육
• 위성개발자 입장에서 필수적으로 알아야 할 상세한 내용을 체계적으로 학습하는 과정
• 교육생 주도로 조사, 정리, 발표
• 관련 실습: 분야별 전문가 지도하에 실시
교육생, 멘토 협력형
(14개월)
단기 프로젝트 • 1~3개월간 집중하여 성과를 도출 할 수 있는 프로젝트
• 개별 프로젝트: 개인 연구역량으로 소화가 가능한 연구개발 프로젝트(예: 다중 위성의 궤도 설계, 배치 임무 설계, 단순 구조 전장 보드 설계/해석 등)
• 팀 프로젝트: 3~4인 규모 협력이 필요한 연구개발 프로젝트(예: 큐브위성 수준 위성 기초설계, 캔 위성 임무계획/설계/제작/발사/운용 전반 등)
교육생 주도
(개별 프로젝트 - 2개월
팀프로젝트 - 3개월)
실무 교육 • 연구소 주도 체계개발 위성의 위성시스템/서브시스템/부분품 수준 대상 선정 후 관련 업무 설계/제작/조립/시험 업무 참여 및 수행
• 협업 과정: 진행 중인 업무 대상 개발 초기부터 업무 참여 시점까지 진행된 개발업무 이해 및 학습, 멘토 지도하에 업무 수행
• 현업 과정: 교육생이 직접 위성체계종합 기반 핵심 실무 과업을 담당하고 수행하여 R&D 역량 배양
도제식
(협업과정 - 6개월
현업과정 - 6개월~)
위탁 교육 • 위성개발에 사용되는 전문 소프트웨어 외부 교육
• STK, Libero, Vivado, Altium, NX, CAD, Matlab 등
• 분야별 실무교육 연계
 

교육 수료 기준
• 필수 이수 교육과정: 기본교육, 개별/그룹 프로젝트, 실무 협업 과정(6개월 이상)
• 교육 기간 : 임용 후 12개월 이상인 자
• 교육 참여도, 근무 성실도, 연구실적 등을 고려하여 평가하고 일정 점수 이상 수료자격 부여
혜택
• 수료증 발급
• 성적우수자 포상
• 기업 지원 연구개발과제 적극 참여 - 우주산업체의 교육생 채용 연계
• 우주산업체와의 교육연계를 통해 교육생의 연구수행 능력 및 태도를 기업이 인지할 수 있는 기회 제공
• 교육과정 수료 후 실무 수행과정 중 취업 활동 지원

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